Рекрутинг и конкурентная разведка

Рекрутинг и конкурентная разведка

Скажем сразу – этичного в этой статье мало. С точки зрения «простого человека», все, о чем пойдет речь, э… некрасиво....

HR и прибыль

HR и прибыль

Близится конец года. И я думаю, многие из вас уже заметили, что на HR форумах всё чаще стали появляться сообщения...

отбор персонала

Проблемы отбора персонала и их решение

Иллюзии и реалии отбора кандидатов на работу или возможно ли оценить эффективность кандидата с помощью психологических тестов? Любое действие в...

HR фильтр в рекрутинге

HR фильтр в рекрутинге ценою в миллионы

Сегодня я хочу поговорить о рекрутинге, о его так сказать внутренней кухне. Но для начала хочу, чтобы вы представили себе...

Мотивация-персонала сотрудников

Психологические аспекты стимулирования персонала

Не всякий стимул побуждает сотрудника трудиться так, как ждет от него компания. С другой стороны, совершенно неожиданные вещи и явления...

Компетенции как элемент системы управления персоналом

Компетенции как элемент системы управления персоналом

Одной из составляющих системы управления персоналом, помогающей подобрать нужные кадры, провести аттестацию или выявить потребности персонала в обучении,  является модель...

текучесть кадров(текучка кадров)

Текучесть кадров и способы её предотвращения

Цена текучести кадров для компании порой очень высока. Поэтому работодателю, которого коснулась эта проблема, необходимо провести анализ причин её возникновения...

качество кандидата

Определение качества кандидата на собеседовании

Что именно отличает хорошего кандидата от плохого? Что определяет высококачественного кандидата? Эти вопросы так часто всплывают в разговорах с рекрутерами,...

Программа обучения персонала

Программа обучения персонала зависит от стратегии компании

При рассмотрении вопроса о системе обучения персонала необходимо учитывать несколько базовых факторов, среди которых — организационная культура и стадия развития...

Три шага эффективности обучения

Три шага эффективности обучения

Если у вас в компании есть проблема, вам срочно нужно пройти какой-нибудь тренинг, и все будет хорошо. Это миф. Обучение...

1 2 3